ننتظر تسجيلك هـنـا

 

..{ ::: إلإعلانات اَلًيومُية :::..}~
 
 
   


فعاليات ايلاف الشمري


الإهداءات



۩۞۩{ تطوير آلذآت }۩۞۩ نسعى لـ تحسين أنفسنآ وتهذيبهآ وتعديلهآ للأفضل .. ♥


يا أخي لا أريد أن أتغير

نسعى لـ تحسين أنفسنآ وتهذيبهآ وتعديلهآ للأفضل .. ♥


إضافة رد
#1  
قديم 05-20-2020, 01:47 PM
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703
عذووب متواجد حالياً
Saudi Arabia    
لوني المفضل Darkgreen
 رقم العضوية : 835
 تاريخ التسجيل : Apr 2020
 فترة الأقامة : 48 يوم
 أخر زيارة : يوم أمس (09:27 PM)
 المشاركات : 7,172 [ + ]
 التقييم : 17011
 معدل التقييم : عذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond reputeعذووب has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]

الاوسمة

Fg3 يا أخي لا أريد أن أتغير




يا أخي لا أريد أن أتغير
بقلم : أحمد الرفاعي

1_
كنت في أحد أسواق الساعات وأخرج البائع عشرات الساعات ليعرضها علي ويخبرني بمميزاتها وصناعتها لم تعجبني تلك الساعات فكنت أحاول ان أنتقد تلك الساعات حتى أخرج من المحل بأقل نوع من الحرج ..
وهذا يحدث كثيرا عندما نخبر البائع بأن البضاعة غير جيدة لأننا لا نريد شرائها لأي سبب فنبحث عن عيوب في هذه البضاعة بدل من أن أنقول أننا لا نستطيع شرائها حتى نجد عذرا يبرر عدم شرائنا لهذه السلعة , هذه الحالة تتكرر بأشكال كثيرة وأساليب مختلفة قد تكون بالتلميح وقد يكون بلغة واضحة صريحة ..
2_
كما حدث مع صديقي حمد في حوار طويل عن التغيير والنجاح والطموح كان حمد يرفض كل ذلك باعتباره تنظير غير قابل للتطبيق وكان يهرب من النقاش باتهام المدربين أنهم فاشلين ويقول كل المدربين فاشلين اجتماعين كيف يدربون على بناء العلاقات فكنت أقول له كل المدربين ؟ أم بعضهم ؟ بالإضافة أن المدربين ليسوا موضوع نقاشنا بل موضوع نقاشنا هو أن تغيير طريقة حياتك وتبدأ بتحمل المسؤولية فكان يرد علي أن التدريب بيع كلام وسرقة لأموال الناس لو كان ما يقوله المدربين صحيح لوجدناهم أغنى الناس توقفت قليل ثم قلت أنني هنا أتحدث عن مشاكل حياتك أنت أنا لست في برنامج تدريبي أنا هنا لأنك تعاني من مشاكل في حياتك يجب أن تبدأ بالاهتمام بحياتك هذه حياتك يا حمد ليست حياتي كلامك هذا لا يغير الواقع عندما يكون كلامك صحيح بخصوص المدربين هذا لا يحل مشكلتك سوف يستمر الالم الى أن تبدأ التغيير ..هنا قال بصوت يضج بالألم والغضب يا أخي أن لا أريد أن أتغيير … وساد الصمت بعد هذه الجملة يبدوا أنني دخلت الى منطقة الالم لدى حمد .. أنتهى لقائي مع حمد وأنا أسأل نفسي هل فعلا حمد لا يريد أن يتغير ؟
3_
بعد تأمل حالة حمد وجدت فعلا أن هناك أشخاص لا يريدون التغيير بل هناك شعوب لا تريد التغيير ويدافع عن وضعه برفضه للتغيير والسخرية منه ومن أصحابه ونقد كل من يتحدث عن التغيير بل متابعة أخطاء كل من يتحدث عن التغيير والطموح وتعميمها حتى نبين أنه فاشل ولا يحق له أن يتحدث لنا بهذه الطريقة وكأننا نريد ملائكة يتحدثون لنا وهناك عدد من الاسباب التي تجعل الناس يرفضون التغيير ويتمسكون بوضعهم الراهن على سوء هذا الوضع قبل سنتين تحدثت مع أحد المتسولين وعرضت عليه عدد من الفرص لتوقف عن التسول لم يرضى بأي فرصة بل كان متمسك بهذه المهنه وكان ذلك من باب القناعة كنز لا يفنى !
هنا أعرض عليكم الاسباب التي تمنعنا من التغيير :-

1- الخوف عدو البشرية اللدود

يجب ان تدرك أن طريق النجاح ليس مفروشا بالورد كما يتوقع الكثير بل على العكس من ذلك فطريق النجاح مليء بالألم والجهد والتضحية محفوف بالمخاطر والناجحين لا يعبرونه بأجسادهم بل بأرواحهم المتعلقة بالأمل المليئة بالطموح والمتقدة بالعزيمة مع كل إخفاق في هذا الطريق تولد رغبة صادقة بالنجاح بهذه الطريقة يتحول الخوف فيه الى شجاعة والشك الى عزيمة هذا الطريق ليس سهلا فلا يسلكه إلا العظماء وكلما زاد حجم التغيير زادت التضحية هل سمعت عن قصة تغيير أعظم من قصة محمد صلى الله عليه وسلم .. هل تأمل حجم التضحيات والمخاطر والمخاوف والتهديدات برأيك كيف تجاوزوا كل هذه التحديات ؟
مع وجود التحديات والمخاطر يتواجد الخوف وهو على ثلاث أنواع فأول خوف يظهر في رحلة النجاح هو الخوف من المجهول !
الخوف من النتائج التي سوف نحصل عليها ماذا لو وماذا لو عندما لا نستطيع رؤية المستقبل فإننا نتمسك بالماضي عندما تغيب الرؤية الواعية فإننا نتحرك الى الخلف الرؤية هي النور الذي يضيء لنا المستقبل ويكشف لنا المجهول , ماذا سوف يحصل لي بعد هذا الجهد وبعد تلك التضحيات هذا الخوف يولد الخوف من الفشل والإخفاق هذا الخوف يجعلنا نشك في قدرتنا وفي الطريق الذي نسلكه عندما يتملك قلبك الخوف من الفشل لن تستطيع أن تتخيل النجاح وهنا تبدأ بصناعة سيناريو فاشل تتوقع في نتائج فشلك وبهذا الاسلوب يظهر لنا الخوف من الرفض ونبدأ نرى انفسنا بعيون الاخرين وكيف سوف يتعاملون معنا فمن يقبل بفاشل ؟
إذا اجتمعت عليك هذه المخاوف وسيطرت على قلبك وتفكيرك فسوف تستميت في المحافظه على وضعك الحالي وسوف تحارب كل من يتحدث عن التغيير او التطوير لأنه سوف يحرك كوامن الخوف التي لديك ,
السياسة تقوم على هذا المبدأ فالشعوب الخائفه لا تريد التغيير (الله لا يغير علينا ).

2- المحافظة على منطقة الراحة ..

منطقة الراحة هي حالة الاستقرار والنجاح التي حققتها فقبل أن تجد لك وظيفة كنت تتألم بسبب عدم قدرتك على مصارعة الحياة فلا تجد ما تأكله و لا تجد بيتا تسكنه فليس لديك شيء تخسره لذا كنت قادرا على فعل أي شيء والتضحية بكل شيء تأمل حال الفدائيين وبعد أن حصلت على وظيفة متواضعة براتب لا يوازي ربع قدراتك كانت هذه الوظيفة حالة رائعة لك بعد عدة اشهر تغيرت حياتك اصبح لك بيت ومصروف و و و
هذه الوظيفة حقيقة غير مناسبة لك ولقدراتك ودخلها ضعيف جدا عندما يطلب منك شخص تغييرها فإنك تشعر بألم كيف أخرج من هذه الحياة المستقرة الى حياة مضطربة مره أخرى بل تعاودك ذكريات التشرد السابقة هذه المخاوف وهذا الرفض سبب دائرة الراحة التي وصلت إليها .. كيف تعرف أن هذه الوظيفة لا تناسبك
أسأل نفسك هذا السؤال و أجب عليه بصدق هل دخلك الشهري يوازي قدراتك ؟
يقينا لا .. لماذا لا تبحث عن مستوى دخل أعلى ؟
الذين يعيشون في منطقة الراحة يحاربون التغيير لان التغيير يحتاج الى تضحية وهم لا يريدون التضحية يبررون ذلك انهم حققوا نجاحات ومكاسب ويذكرون لك كيف كانوا يعيشون على الفقر وتغيرت حياتهم بعد جهد وأصبحوا أقل فقر لكنهم لم يصلوا الى الثراء حال كثير من الدول حققت نجاحات رائعة ثم توقفت ومازالت تتحدث عن تلك النجاحات ,(الذي لا يتطور يزول) .

3- المكسب الثانوي ..

المكسب الثانوي هو كل مكسب غير معلن في الوضع الراهن , وكل وضع قائم هناك أشخاص منتفعين منه ومستفيدين بقصد أو بدون قصد هذا المكسب الثانوي لا يكون ظاهر بل مغلف بمشاعر جميله او مستتر لا يظهر , تخيل وزارة تريد ان تغير كل إستراتيجيتها كم عدد المعارضين على هذا التغيير أبحث عن الاسباب تجدها مكاسب لهم أو تخيل الشاب العاطل الذي يصرف عليه احد ابويه وتجد لديه كل وسائل الراحة مصروف سيارة بيت ملابس , عندما يتوظف في شركة بعد شهر يتركها بحجة المدير معقد او سيء والحقيقة ان لديه مكسب ثانوي وهو المصروف والسيارة عندما يتوظف يتوقف المصروف … و و المقارنه سهله مصروف مع سهر الى منتصف الليل ونوم الى الظهر ام راتب أكثر قليلا بشرط ان أذهب الى العمل مع الصباح الباكر ؟
تجد بعض الذين ينتقدون الادارة والمدير تخبرهم بأنهم باستطاعتهم تغيير الادارة والانتقال الى إدارة أخرى يرفض ذلك ويقول صبرنا وما بقي شي نصبر الى ان يفرجها الله حقيقة هو لدية مكاسب ثانوية مع هذه الادارة أما انها تتجاوز عنه أو غير ذلك وأيضا قد يدخل الخوف هنا كل وضع قائم يحقق لأشخاص هذا الوضع القائم العديد من المكاسب هؤلاء يستميتون في بقاء الوضع كما هو .

4- المسؤولية

أثقل ما يحمل الانسان من متاع في هذه الحياة المسؤولية قدرتنا على الاختيار تعني اننا مسئولين عن حياتنا وكل ما يحدث فيها وقدرتنا على الاختيار تعني اننا نستطيع ان نغير بشرط ان نتحمل نتائج هذا التغيير
باختصار أنت المسئول عن كل فشل حدث في حياتك
أنت المسئول عن وضعك الراهن
انت المسئول عن مستواك المادي
انت المسئول عن مستوى إنجازك
أنت المسئول عن علاقاتك
هذا الكلام مخيف للكثير من الذين لا يتحملون مسؤولية اختياراتهم , للأشخاص الذين يقولون دائما انا لا أخطئ أنا لم أفعل شيء ! أخي يجب ان تفعل شيء هذه حياتك
عدم اختيارك قد يكون فساد لا يوجد حياد في القضية انت تعمل أما تصل أو انك ؟
الذين ينتقدون غالبا لا يعملون شيء تجدهم في نفس طابور من ينتقدونهم

هل علمتم لماذا لا يريد الناس التغيير ؟ هل علمتم لماذا عندما يتحدث شخص عن التطوير يستميت البعض في تحطيمه والتقليل من شأنه ؟
أنت في أي طابور تقف ……..

بقلم أ. أحمد الرفاعي





منتديات ايلاف الشمري

هاكات . برامج . خواطر . شيلات. العاب. تصاميم . استايلات . مواضيع عامه . مقالات





 توقيع : عذووب


رد مع اقتباس
قديم 05-22-2020, 02:17 AM   #2
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703


الصورة الرمزية احساس عاشق
احساس عاشق متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 869
 تاريخ التسجيل :  May 2020
 أخر زيارة : اليوم (06:50 AM)
 المشاركات : 6,860 [ + ]
 التقييم :  50637
لوني المفضل : Cadetblue

الاوسمة

افتراضي



تحياتي ازفهااا اليك محمله
ببقات من الشكر والعرفان
بتميزك ورعه قلمك
بابداعك وسحر نقشك
اجد جمال اخاذ بين الحروف
واتوه بين السطور
رائع بكل المقاييس
فكل الشكر والتقدير





 
 توقيع : احساس عاشق





يارب جايتك ضيفة وامست البارح بلانور
يارب نورلهافي قبرها ومح الضلامي
يارب يارب تجعل قلبها فرحان مسرور
في جنت الخلد تجعلها من اصحاب المقامي



رد مع اقتباس
قديم 05-24-2020, 10:39 PM   #3
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703


الصورة الرمزية كبرياء أنثى
كبرياء أنثى غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 728
 تاريخ التسجيل :  Dec 2019
 أخر زيارة : 05-24-2020 (10:44 PM)
 المشاركات : 1,953 [ + ]
 التقييم :  816
لوني المفضل : Cadetblue

الاوسمة

افتراضي



سلمت يداك على هذا النبض والسخاء
بارك الله في جهودك الطيبة العذبة





 

رد مع اقتباس
قديم 05-25-2020, 12:08 PM   #4
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4704http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4704


الصورة الرمزية إيلاف الشمري
إيلاف الشمري متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 531
 تاريخ التسجيل :  Aug 2019
 أخر زيارة : اليوم (05:12 AM)
 المشاركات : 148,538 [ + ]
 التقييم :  273767
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Brown

الاوسمة

افتراضي




‏يعـطيك العــآفية
‏ولآ عـدمنآ تميز انآملك الذهبية
‏دمت ودآم بحـر عطآئك بمآ يطرح متميزآ
‏بإنتظآر القآدم بشووق
‏فلآ تحــرمنآ من جديد تميزك
‏لروحــك بآقآت من الجوري





 
 توقيع : إيلاف الشمري


.


.

.
الدكتور! جل الشكر لك ع هالإهداء الجميل لاخلا ولاعدم..


كايدهم جل الشكر لك ع هالإهداء الجميل لاخلا ولاعدم..
...
[/CENTER]


أستاذي بشير التونسي إهداء أدخل الفرح ع قلبي ممتنه وأكثر



اللهم ياواسع العطاء


ويامنزل الشفاء

ويارافع البلاء

ويامجيب الدعاء اشفي

أمي





جميلتي سندريلا كل الشكر لك يانبضي


رد مع اقتباس
إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:57 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2020 DragonByte Technologies Ltd.
Cultural Forum
تابعونا عبر تويتر